月別アーカイブ: 2007年10月

バブル崩壊以降年功序列型の給与システムが見直され能力主義型に変わってきていると言われることが多い。これは、バブル崩壊の後遺症といった国内要因のみならず、情報技術の進歩等によるグローバリズムの急激な進展や国際競争の激化など … 続きを読む →